マンパワーグループの口コミや評判

公開日:2022/01/01  最終更新日:2022/04/28

マンパワーグループの画像
マンパワーグループ株式会社
本社:〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
マンパワーグループ拠点:日本全国で100箇所以上
HP内に問合せフォームあり

マンパワーグループは、米国マンパワーグループの日本法人です。世界各国にサービスネットワークを有しており、1966年には日本初の派遣会社としてマンパワー・ジャパン株式会社を設立しました。グループとして50年を超える歴史を持ち、数多くのスタッフと求人企業をマッチングしています。今回は、マンパワーグループの特徴について解説します。

派遣が初めての人にも安心のサポート

マンパワーグループの大きな特徴として、派遣社員として働くのが初めての人でも安心の充実したサポート体制が挙げられます。派遣はアルバイトと似ているようなイメージを持っている人もいるかもしれませんが、そもそもこの2つはまったく異なる性質の働き方です。

派遣社員は就業先の企業ではなく派遣会社と契約を結ぶこととなり、各種保険への加入や有給休暇の取得も認められます。また、仕事内容や残業については派遣会社と就業先企業との間で細かく定められているため、派遣社員は安心して働くことができるのです。

マンパワーグループでは、派遣社員として働く際に確認しておくべきことや心得ておくべきポイントをスタッフにしっかりと説明し、派遣の仕事が初めての人でも安心して働けるよう、困り事があれば担当者が親身になって相談に乗ってくれます。

Engaging(好感を持たれる反応をする)」というモットーのもと、派遣登録から就業先が決まるまで、また、働き出してからも、担当コーディネーターによる手厚いサポートを提供しているのです。

高時給・大手有名企業の求人も取り扱っている

マンパワーグループでは、高時給や大手有名企業の求人も多数用意されています。大手企業が必ずしも自分に合ったよい職場であるとは限りませんが、やはり誰もが知っている会社は働く環境がしっかりと整っていることも多いです。ランチタイムが楽しみになる社員食堂やお洒落な休憩室が導入されている会社であれば、毎日快適に楽しく働けますね。

マンパワーグループで紹介されている大手企業の求人には、有名スポーツブランドや化粧品ブランド、大手保険会社のほか、有名大学の学校事務など、さまざまな業種のものが揃っています。通常の派遣以外にも正社員として働ける職場など、企業によっては働き方の選択も可能です。「誰もが知っている有名企業で働いてみたい!」という人は、ぜひマンパワーグループの大手企業特集をチェックしてみてくださいね!

スタッフの声を運営に反映

マンパワーグループでは、派遣登録スタッフの声を真摯に受け止め、それらをしっかりと運営に反映することを大切にしています。

■「クローズド・ループ」とは

マンパワーグループでは「クローズド・ループ」という体制を採用することでスタッフの声を運営に反映させ、スタッフが気持ちよく働き・学べる環境を整えています。具体的には、スタッフに定期的なアンケートをお願いすることでそれぞれのニーズや意見を集め、支店単位でそれらを受けて迅速な対応や課題解決に取り組みます。

そして、支店ごとの対応・改善の様子を経営部門やマーケティング部門などが連携して分析することで、マンパワーグループ全体として新たな形のサービスを確立・実行していくのです。

このような体制の中で常に現場の声を聞き、改善し、また声を聞き…と繰り返していくことで、マンパワーグループそのものの在り方がスタッフにとってよりよい方向へと変化していくことを目指しているそうです。

■事例1「在宅でスキルアップしたい!」

スタッフアンケートにて「自宅でスキルアップを目指せる環境を整えて欲しい」との要望があったことを受け、スタッフのスキルアップをサポートする「マンパワーグループ・キャリア・カレッジ」では、新しくオンラインのセミナーを開講しました。コミュニケーションなどのビジネススキルを身に付けられるカリキュラムやTOEIC対策講座まで、幅広い内容のセミナーが用意されています。

■事例2「在宅勤務を快適にするため、家具や家電をお得に購入できるサービスがあると嬉しい」

「在宅勤務が増えた今、働く環境を整えたい!」という多くの声から、家具・家電の購入に使えるお得なクーポンやWi-Fiレンタルサービスの割引など、在宅支援の内容が拡大されました。快適に仕事ができるデスクやチェア、パソコンなどの購入を検討している人は、ぜひ利用したい嬉しいサービスですね!

TOEIC対策などキャリアアップサポートも充実

マンパワーグループでは「マンパワー・キャリア・カレッジ」と呼ばれるキャリアアップのためのサポートが用意されています。在宅でスキルアップを目指せるオンラインセミナーをはじめ、TOEIC対策や英語での電話・メール応対のための「英語スキルアッププログラム」、Excelについて学べる「OAスキルアッププログラム」など、それぞれの職種に応じてさまざまなカリキュラムの講義を受けることができます。

また、専門のキャリアカウンセラーに無料にてキャリアアップや働き方についての相談ができるなど、多方面からのサポートが充実しているのも嬉しいポイントです。

今回は、マンパワーグループの特徴を解説しました。丁寧で細やかなサポート体制はもちろん、スタッフの声を支店単体、また会社全体でしっかりと運営に反映し、より快適に働ける環境を整えてもらえるのは大きな魅力です。派遣社員として働くのが初めての人や、経験を活かしてキャリアアップを目指す人も、マンパワーグループであれば理想の働き方を実現できますね!派遣会社を探している人は、今回の記事を参考にしてみてください。

マンパワーグループを利用した方の口コミ・評判を集めてみました!

20代 女性

小さなお子様がいる方でも働きやすい

登録したのは友人の紹介がきっかけです。

ですが、当時の私は一人目の子を妊娠していたため、産後落ち着いたら働くことで見送りになり、派遣登録から約3年の期間が空いていました。

何年も経ってからの連絡で不安でしたが、連絡後すぐに対応して下さり、仕事の紹介もスムーズに進めて頂けました。

マンパワーグループの社員は転勤があるので、担当が代わることは有りますが、どの方も丁寧で話しやすいので、何かあっても直ぐに相談しやすいです。

派遣先の言うことは絶対というわけではなく、相談したら派遣先にも掛け合ってくれるので信頼できます。

私は、まだ小さな子供がいるので、保育園の行事や急な発熱などの時は休むことが一番不安でしたが、子育てに理解のある会社を紹介して下さり安心して働くことができました。

本当に条件に合ったお仕事を紹介してくれるので、また仕事を復帰するときはお願いしたいなと思いました。

3か月に1度は派遣先まで担当が来てくれ、現在の状況、困ったこと、継続するか?などを話す機会が有り、サポートもばっちりです。/blockquote>

引用元:https://hajimete-haken.com/

友人の紹介がきっかけでマンパワーグループに登録した方でしたが、登録から期間が空いてしまっていても、連絡をすることですぐに仕事を紹介してくれる姿勢のある人材派遣会社であるといえます。出産後に働きたい方も多いと思うので、ここであれば子育てに理解のある仕事の紹介も行っているため、安心して働くことができるでしょう。

またサポート体制もしっかりとしているため、困ったときや疑問な面があるときにも相談しやすく迅速な対応を行ってくれると考えられます。

30代 男性

タイトル

マンパワーグループのコールセンターの派遣で働こうと思ったのは、単純に時給が良かったからです。

当時勤めていた夜勤の工場では、せいぜい時給1,250円(深夜給込)でしたが、コールセンターなら日勤で時給1,500円と高額でした。

求人サイトから応募後、都内のマンパワーグループの登録会場に赴き登録。

その後、タイピングテストと面談、簡単な情報関連の一般常識テスト受験後、合格と判断されて登録から1週間ほどで働くことになりました。

個人情報を取り扱う為とは言え、筆記やパソコンスキルのテストがあるのは驚きました。

ただ、コールセンターという仕事上、やはりストレスが大きく、同期の人間も働いてから1ヶ月で半数近く退社しましたが、何とか私は残っていました。

ストレスフルな職場でも残った理由は大きく2つあります。

マンパワーグループの社員が定期的に仕事に関してヒアリングや相談に乗ってくれた
有給休暇が毎年マンパワーグループから支給されており、更に有給消化を推奨していた

ギスギスした人間関係の職場や、有給自体無い職場も経験していたので、業務中の待遇やサポート内容には大変満足しています。

引用元:https://hajimete-haken.com/

この方がコールセンターを希望されている方でしたが、決め手は時給が高かった点だったようですね。登録時にもしっかりとしたテストがあり、合格後はすぐに仕事を紹介してくれている点からも、しっかりと人間性や能力を見極めてから仕事を紹介していることがわかります。

また就業後にも仕事に関して定期的にヒアリングしてくれれうことからも、悩みや不安ながどがあっても相談しやすい環境にあるといえます。そして有給休暇が支給される点も魅力でしょう。

40代 女性

タイトル

マンパワーグループにはエン転職からネット登録をしました。

ネット登録の後に電話での続きの登録が必須になっているとのことで、電話登録の予約日時の設定をしました。

日時ピッタリに電話が鳴り、経歴や資格、スキルなどの細かな質問を受けました。(「そこまで細かなことがお仕事紹介に影響するのかな?」とは思いましたが。)

登録したマイページから「これ!」と思った仕事を申請していきます。

また、コーディネータの方からもご案内メールがたくさん届きました。

マンパワーグループが他の派遣会社と違うと思ったのは、一つのところに書類選考の申請を出していても3つまで同時進行で申請していいという点です。

当然優先順位は聞かれ、面談などは一つずつ進めますが、ここに少し安心感がありました。

面談に行ってから、先方の返事がいただけるまでの間、またお返事をいただいてから就業するまでの間が少し長めに空いてしまいましたが、それについても丁寧なご対応をいただきました。

引用元:https://hajimete-haken.com/

自身の希望する仕事先へ、3つまで同時に申請してよいという点は非常に魅力的だと感じます。通常は1つの希望先へしか書類提出を行うことができませんが、3つも提出できることで仕事先が見つかりやすくなります。

またスタッフ対応においても非常に丁寧な姿勢であるため、安心して登録できる人材派遣会社であるといえます。

おすすめ関連記事

SEARCH

新着記事

人材派遣の仕事を通して新たな仕事に挑戦したい、そう願っている方にとって派遣会社での登録から仕事まで、一体どういう流れなのか気になるのではないでしょうか。そこで、この記事では人材派遣会社におい
続きを読む
働き方の1つとして定番となった派遣社員ですが、派遣としての働き方には種類があることはご存じでしょうか。正社員と派遣社員の2つの働き方にとらわれず、派遣社員のなかでも、自分に合った働き方を模索
続きを読む
派遣会社に登録して仕事を探す際、「複数の派遣会社に応募するのはマナー違反になるのか?」と悩む人は多いですよね。その他にも「一度受けた仕事を断るのはOK?」「紹介された仕事を断りたいけどどう話
続きを読む