株式会社グロップの口コミや評判

株式会社グロップ
本社：岡山県岡山市中区さい70-3
鳥栖オフィス：佐賀県鳥栖市元町1378-1元町パークビル1Ｆ
TEL：0942-87-8777

近年、働き方の多様化が進んでおり、さまざまな求人サイトや人材派遣サービスが利用できるようになってきました。しかし、利用するサービスによって待遇や福利厚生などが大きく異なり、自分に合ったサービスを見つける必要があります。そこで、今回は人材サービス事業を40年以上も運営している株式会社グロップの特徴について紹介していきます。

創業40年以上黒字経営を続けるグロップ

グロップは創業から40年以上も黒字経営を続けており、あらゆる社会情勢に対応してきた企業といえます。昨今の新型コロナウイルスの影響を受けつつも、赤字無しで会社運営を行っており、安定した基盤が特徴といえるでしょう。実際、社会情勢の煽りを受け、多くの企業が赤字決算に追い込まれていることも少なくありません。

しかし、グロップではこれまでの長年の歴史とノウハウ、経験と実績で黒字経営を継続しており、安定した企業です。その背景にはダイバーシティを意識した経営を行っていることが挙げられます。性別や国籍はもちろん、これまでの社歴や経験に問わず、どのような方でもしっかりと挑戦できる環境が整っています。

さらに、それぞれの経験やスキルに応じた仕事が用意されているため、長く働けるというのもメリットといえます。また、入社歴が浅い若手社員にもしっかりと裁量権が与えられ、やりがいのある仕事に従事できるのも魅力的です。

家庭と仕事を両立できる制度が揃う

仕事をする上で、家庭と両立ができるかも考えておかなければなりません。たとえば、休みが少なかったり、残業が多かったりなど、家庭に費やせる時間が減ってしまっては意味がありませんよね。昨今のワークライフバランス需要に伴い、家庭と仕事を両立できる制度の確立が日本全体で取り組まれています。

グロップでは、充実した制度が整っており、仕事に対する評価はもちろん、家庭の時間も大切にできるように取り組んでいるのが特徴です。たとえば産前産後休暇制度や育児休業制度なども完備されています。とくに、女性にとっては出産という人生の大きなイベントがあり、仕事の不安や復帰に対する不安などをかかえている人も少なくありません。

しかし、グロップでは、産前産後の休暇制度はもちろん、育児休業制度も充実しているため、気兼ねなく育児に時間を費やすことが可能です。さらに、時短勤務制度や短時間休日利用制度なども特徴の1つです。短時間勤務制度や短時間休日利用制度を利用することで、参観日などの学校行事にも出席しやすい環境が整っています。

その他、介護休業制度も設けられており、家族や両親の介護のために仕事を休むこともできます。また、短時間休日利用制度を使えば、午前中は出社して仕事に専念し、午後からは両親の介護に時間を使えるということも可能です。さらに、年間休日120日以上の完全週休2日制を採用しており、仕事とプライベートの時間をバランスよく両立できるのも特徴です。

新卒でも安心して仕事が始められる環境

グロップでは、新卒でも安心して仕事が始められるようにさまざまな研修制度を用意しています。社会人経験がない新卒にとっては、会社での働き方やビジネスマナーなど、不安になることも多くあります。とくに名刺交換の方法や電話の取り方、ビジネスメールの書き方など、わからないこともたくさんあるでしょう。しかし、グロップの新卒入社時研修では、ビジネスマナーの基礎を一から教えてもらうことができます。

その他、電話対応の仕方や名刺交換の仕方など、社会人としてのマナーを基礎から学ぶことができるため、社会人経験がない方でも安心して働くことができます。そして、パワーアップ研修では、さらなる成長を目指すために、グループワークを行って、積極性を高めることが可能です。とくに社会人では発言力や提案力が重要視される傾向にあり、グロップでもパワーアップ研修を通して、しっかりと力を身に着けることが可能です。

さらに、入社2年目に向けて行われるリフレッシュ研修では、後輩育成の方法を学ぶことができます。どのように後輩指導にあたればよいのか、後輩との接し方などを学べます。その他、マネジメント力向上研修や営業スキルアップ研修、ホスピタリティ研修などが開講され、さまざまな知識やスキルを身に着けられるのがグロップの特徴だといえるでしょう。そのため、社会人経験がない新卒でも安心して力を身に着けることができ、仕事に専念することが可能です。

40年以上の歴史があるグロップでは、充実した研修制度、福利厚生が整っているのが特徴です。たとえば、産前産後の休暇制度や育児、介護休業制度など、子育てがしやすい環境づくりをしています。さらに、研修については社会人経験がない新卒でもビジネスマナーを一から学べるように、さまざまな種類の研修制度を用意しています。仕事と家庭を両立するための福利厚生や研修制度を提供しているのがグロップの特徴です。

株式会社グロップを利用した方の口コミ・評判を集めてみました！