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【佐賀県】おすすめの人材派遣会社3選

西日本エリートスタッフ
西日本エリートスタッフ株式会社の画像
おすすめポイント
地域密着型だからできるスピーディーで細やかな対応が魅力!
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テンプスタッフ
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おすすめポイント
業界最大級の人材派遣会社!豊富な求人とスキルアップ支援が魅力的
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スタッフサービス
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おすすめポイント
創業40年以上の信頼で派遣スタッフ120万人越えの実力がある人材派遣会社
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佐賀県でおすすめの人材派遣会社を紹介します!

「佐賀県で事務職に強い人材派遣会社ってどこなの?」そんな方におすすめの人材派遣会社をご紹介します!

派遣社員で事務の仕事をしたいけど、

・事務の仕事ってどんなものがあるんだろう?
・正社員と派遣社員の違いって?
・人材派遣会社の選び方のポイントは?

といったように、人材派遣会社選びには悩みや疑問がたくさんあります。人材派遣会社は全国的にどんどん増えているので、「どこを選べばいいかわからない」と思う方も多いでしょう。

そんな問題が解決するよう当サイトでは、事務職の種類や派遣社員と正社員の違い、人材派遣会社の選び方などを詳しくご紹介しています。また佐賀県でおすすめの人材派遣会社も厳選してご紹介していますので、ぜひ参考にしてください。

【佐賀県】おすすめの人材派遣会社一覧!

西日本エリートスタッフ株式会社の画像
地域密着型だからできるスピーディーで細やかな対応が魅力!

佐賀市を含む九州地方の4か所に拠点を置く「西日本エリートスタッフ株式会社」は、取引先約1,000社・登録スタッフ約1万名を抱える、地域密着型の人材派遣会社です。登録受付・仕事紹介・定期的な職場訪問・トラブル相談までワンストップでサポートしており、はじめての派遣・転職となる方でも安心して働くことが可能です。

各種診断テストをしてから、しっかりと面談をするので、多面的にスタッフを把握してくれます。

西日本エリートスタッフの強み

ひとりひとりにきめ細やかな対応! 親身なサポートを求める方は特におすすめ!

西日本エリートスタッフ株式会社はこんな人におすすめ!

①初めて派遣登録や転職をされる方

②派遣先がマッチするか不安な方

③佐賀だけではなく、広域でお仕事を探したい方

西日本エリートスタッフ株式会社の口コミ・評判を集めました

匿名希望
事務系をお探しの方にはおススメ
短期の仕事しかしていませんが、担当がまめに来社したり、メールの返信も早く、とても好感がもてました。できればずっと働きたかったのですが、求人数が少ないため泣く泣く他の派遣会社へ転職しました。事務系をお探しの方にはおススメです。あと、20代の若い人にはいい案件の求人を紹介していたので、そこは少し納得いかなかったですが、トータルでタイピングテストとかもしっかりあり、きちんとした印象の会社でした。

引用元:http://hajimete-haken.com/

匿名一般事務
2週間程度でスムーズに決まりました
紹介予定派遣が多く、正社員を目指せるということですぐに登録。事務職の経験があったので、派遣先も2週間程度でスムーズに決まりました。仕事を始めてからも対応は変わりませんし、過去に登録していた派遣会社とは大違い。

引用元:http://hajimete-haken.com/

西日本エリートスタッフ株式会社の基本情報

掲載職種
一般事務/営業事務/経理/会計事務/人事/総務事務/医療事務/データ入力/受付/秘書/販売/営業/CADオペレーター/設計/製造/軽作業/介護/医療/管理職
雇用形態
派遣・紹介予定派遣・契約社員・正社員
福利厚生
社会保険 / 雇用保険/労災保険/各種休暇・休業 / 医療・健康 / 産休・育休 / 相談窓口 / スキルアップ
求人数
276件
対応エリア
久留米・佐賀・福岡・北九州
拠点
【佐賀オフィス】
〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1-4-8 太陽生命佐賀ビル5F
TEL:0952-26-1131
MAP
営業時間
平日9:00~18:00・土曜9:00~13:00
登録方法
電話登録・WEB登録
設立
1987年10月
資本金
5,000万円
事業者番号・認定番号・優良派遣事業者認定制度
■労働者派遣事業 厚生労働大臣許可(派 40‐050001)
■有料職業紹介業 厚生労働大臣許可(40‐ユ‐050012)
■優良派遣事業者認定制度:2111007(02) 
テンプスタッフの画像1
業界最大級の人材派遣会社!豊富な求人とスキルアップ支援が魅力的

国内に400以上のオフィスを構える「テンプスタッフ」は、取引企業が大手からベンチャーに至るまで幅広い、大手人材派遣業者です。人材ビジネス業績ランキングにおいては、何年も連続でNo.1を獲得しているなど、実績も申し分ありません。

また就業後も安心して働けるよう、フォロー専任者などがスタッフを手厚くフォローしてくれるでしょう。スキルアップ支援に至っては、2,600以上の講座を用意しています。

テンプスタッフの強み

国内最大級の業者! バリエーション豊富な求人から選びたい方におすすめ!

テンプスタッフはこんな人におすすめ!

①大企業で働きたいと考える方

②大手の派遣会社に登録したいという方

③手厚いフォローを希望する方

テンプスタッフの口コミ・評判を集めました

メロンソーダさん
コーディネーターが親身になってくれました
テンプスタッフはスキル研修が充実しているので、助かりました。今までずっとアルバイトで生活していてきちんとした社会人経験がなく、不安でした。 いざ現場で働いたときに、このままでは何もできないのではないかといった不安がずっと胸のうちにあってなかなか一歩が踏み出せずにいたのです。 でもここには、無料で参加を許可されている研修があるので基本的なパソコン操作を身につけることができます。 パソコン教室に行くとそれなりの料金がかかりますが、無料なので経済的に負担にならずに助かりました。 登録をしさえすれば参加できるため、こういったものを上手に利用すればスキルを身につけることができると思います。 テンプスタッフのコーディネーターはとても親切で、就業後のフォローもしてくれました。コーディネーターと自分の相性が悪いとなかなか進みませんが、私の場合は幸運にも良い人と出会えて気軽に相談ができました。プロに直接質問ができるので、安心でした。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

coccorichさん
とてもよく面倒を見てくれました
テンプスタッフではおよそ2年ほど派遣スタッフとして働いておりました。 自分が気になっていた案件をホームページで応募してすぐにお電話を下さりました。 証券会社での経験と資格保持者であるとのことですぐに先方に話をしてすぐに派遣されることが決定しました。 派遣先は正直、人間関係や業務内容がとてもきつく何度も営業担当の方に相談をして親身に話を聞いてくれたりその悩んでいる旨を先方の事務課長へ伝えてくれて話をする場所を設けてくれました。 結果モヤモヤしたことや不安も消え去り安心して仕事を継続することができました。 その後、出産のために退職することになったのですが派遣であるにも関わらずすぐに戻れる手配をしてくれました。 出産、育児休暇中に数ヶ月程度だけ他の人を代わりに入れることもできますよと言って頂いたのですが初めての子育てということもあり、育児に専念することに決めました。 退職後も何回か、お仕事の案件を案内してくれたり本当に親身になって面倒を見れくれたと思っております。 3ヶ月更新時の営業担当との面会では毎回、テンプリンというキャラクターのクッキーを持ってきてくれたのが嬉しかったです。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

テンプスタッフの基本情報

掲載職種
オフィスワーク / 翻訳・通訳 / 金融・証券 / テレマーケティング / 営業 / 販売・接客 / IT・デザイン / 音楽・映像製作 / 研究開発・メディカル・医事 / 作業・物流・整備 / 保育・介護 / 栄養士・調理師 など
雇用形態
派遣・紹介予定派遣・正社員・契約社員
福利厚生
各種社会保険、健康診断や有給休暇完備
求人数
44,730件
対応エリア
全国
拠点
【久留米支店】
〒830-0032 福岡県久留米市東町35-3 昭光ビル7F
TEL:0942-38-8971
MAP
営業時間
平日9:00~19:00
登録方法
電話登録・WEB登録
設立
1973年(昭和48年)5月
資本金
2,273百万円
事業者番号・認定番号・優良派遣事業者認定制度
■労働者派遣事業 / 派13-010026
■有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486
■最良派遣事業者:2101008(03)
スタッフサービスの画像1
創業40年以上の信頼で派遣スタッフ120万人越えの実力がある人材派遣会社

「スタッフサービス」では、未経験でもビジネススクールを活用し、スキルアップすることができる環境を提供しています。オフィスワークに欠かせない基本スキルが身につくため、未経験でもチャレンジするチャンスをつかめるでしょう。

また事務系の求人が豊富にそろっているのも特徴です。目的に応じた講座が豊富にそろっており、スキルアップやキャリアアップのサポートも徹底されています。

スタッフサービスの強み

メンタルヘルスラインを設置! 仕事で悩みやすい方におすすめ!

スタッフサービスはこんな人におすすめ!

①未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方

②スキルアップを目指す方

③悩むことが多く、相談相手がいた方がいいと思う方

スタッフサービスの口コミ・評判を集めました

ベリーさん
スキルアップ研修に参加できるので良かったです
スタッフサービスにはスキルアップ研修があるので、安心して働くことができました。 私はパソコンの操作にあまり自信がなかったのですが、ここでワードやエクセルといったパソコン講習を受けたことで前よりも自信を持てるようになりました。 仕事を探している人を本気でサポートしてくれるので、とても頼りになります。 基本的なビジネスマナーを学ぶ講座や情報セキュリティを学習する講座もあって、これまできちんとした就業経験がないという人であっても安心できると思いますした。 スタッフサービスは老舗だし大手なので、企業からも信頼されているのではないかと思います。 大手の求人が非常に多くて、憧れの有名な大企業もありうれしかったです。未経験であっても働けるところもたくさんあって時給も高いので、給与を重視して選びたいという人にも良いと思います。 手続きをした次の月からもう仕事を始められるため、家計の面での不安も取り除くことができました。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

佳織さん
初めて派遣会社に登録をしました
私はこれまで派遣会社に登録をしたことがなかったので、どこを利用すればいいのかまったく見当が付きませんでした。 それでとりあえずテレビコマーシャルでよく見るスタッフサービスに登録をしたのですが、ここを選んで正解でした。 非常に職種が多くて、たくさんの選択肢の中から自分に希望にあったところを志望できてありがたかったです。 求人の数が多いので焦ることがなく、気分が楽になりました。 スタッフサービスの素晴らしいところは、求人数が多いだけではなくその質も高いということだと思います。誰でもその社名を知っているような大手企業の求人も決して珍しくなく、びっくりしました。 しかも時給が非常に高いので、高収入を得られる職場を探している人にもぴったりだと思います。 現在はここで紹介としてもらったとある企業で働いているのですが、一部上場企業だけあって時給がよく福利厚生もしっかりとしているのでうれしいです。 希望条件を満たした職場で、働けました。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

スタッフサービスの基本情報

掲載職種
一般事務 / 営業事務 / データ入力 / 人事事務 / 総務事務 / 経理事務 / 秘書 / 受付 / 英文事務 / 通訳・翻訳 / 貿易事務 / 学校事務 / 旅行事務 / 医療事務 / 企画・広報・マーケティング / 金融事務(生保・損保) / 金融事務(銀行) / 金融事務(証券) / テレフォンオペレーター / テレマーケティング・コールセンター / 営業 / 販売 / CAD / DTPオペレーター / WEBデザイン / OAインストラクター・ユーザーサポート / SE・PG / ヘルプデスク / その他
雇用形態
派遣・紹介予定派遣・正社員
福利厚生
社会保険・有給休暇など各種サービス
求人数
20,058 件
対応エリア
全国
拠点
【佐賀登録センター】
〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 SONIC佐賀駅前ビル4階
TEL:0120-697-022
MAP
営業時間
平日9:00~19:00
登録方法
WEB登録
設立
1981年11月
資本金
3億円
事業者番号・認定番号・優良派遣事業者認定制度
■労働者派遣事業[派13-011061
■有料職業紹介事業[13-ユ-010724])
■最良派遣事業者:1802003(02)
九電ビジネスフロント(QBフロント)の画像1
地元密着15年以上で信頼を獲得している派遣会社!大手のグループ社で安心

人材サービスを開始して15年以上になる「九電ビジネスフロント(QBフロント)」は、数多くの地元企業と信頼関係をしっかりと築いており、その中で育ててきた独自のネットワークを活かして、幅広い仕事を提供しています。そのため地元で働きたい方や地元企業を中心に、支持を得続けてきました。

また就業中の方が無料で利用できるOA研修制度も導入しているので、お得で効率的にスキルアップできるでしょう。

九電ビジネスフロントの強み

自宅用の無料OA研修制度を用意! 自宅でスキルアップしたい方におすすめ!

九電ビジネスフロント(QBフロント)はこんな人におすすめ!

①地元で働きたいと考える方

②自宅でもスキルアップのために勉強したい方

③自分の希望する仕事を、探すよりも紹介してもらいたい方

九電ビジネスフロント(QBフロント)の口コミ・評判を集めました

Minomino
職場での福利厚生や環境が非常に良かった
面接で自分のスキルについて大いに話せる機会があり、自身のやりたいこととマッチングした仕事をすることができました。また、大手電力会社への紹介があり、やはり大企業ということで職場での福利厚生や環境が非常に良かったです。テレワークの申請については派遣会社と実際の勤務先両方にお話ししなければならず、恐らく制度が整っていない状況だったためだとは思いますが、少し煩雑でした。

引用元:http://hajimete-haken.com/

まるこ
派遣会社の方はとても感じが良い
九電グループの派遣会社なので、派遣先も九電グループです。派遣会社の方はとても感じが良いです。無料でスキルアップできるシステムもあり、助かります。ただ、派遣先の人間関係でメンタルをやられても、派遣会社の上司から「行きなさい!」と言われ辞めさせてもらえませんでした。最終的には出社できなくなり、診断書を提出して辞めました。社員よりも会社の立場を守る会社かなと感じました。派遣先で何も問題がなければ、福利厚生も整っており、良い派遣会社なのではないかと思います。

引用元:http://hajimete-haken.com/

九電ビジネスフロント(QBフロント)の基本情報

掲載職種
オフィスワーク/営業/販売/サービス/IT・技術/クリエイティブ系/介護・医療・福祉・教育
雇用形態
一般派遣
福利厚生
定期健康診断・各種サービス等
求人数
福岡県:67件
対応エリア
福岡、佐賀、大分、長崎、宮崎
拠点
【福岡オフィス】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1天神ビル4階
TEL:092-711-2610
MAP
営業時間
平日9:00~18:00
登録方法
電話登録・WEB登録
設立
2002年10月22日
資本金
1億円
事業者番号・認定番号・優良派遣事業者認定制度
■労働者派遣事業:派40-010291
■有料職業紹介事業:40-ユ-010210
アソウの画像1
長年の実績で信頼のある派遣会社!充実のサポート体制が魅力

145年以上の伝統と信頼を誇る麻生グループによって運営されている「アソウ・ヒューマニーセンター」は、1984年に誕生した人材派遣業者です。福利厚生や医療・健康サポート、育児・介護サポートなどを含む全部で6つものサポートを実施しており、派遣社員は充実のライフスタイルを送ることができるでしょう。

2017年にはオリコン日本顧客満足度ランキングにおいて、福利厚生サービス1位にも選ばれました。

アソウ・ヒューマニーセンターの強み

6つのサポートを提供! 充実したライフスタイルを送りたい方におすすめ!

アソウ・ヒューマニーセンターはこんな人におすすめ!

①信頼できる長年存続する派遣会社に登録したい方

②福利厚生が充実しているところで働きたい方

③スキルアップのための講座が豊富であることを希望する方

アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判を集めました

のりたまさん
扱う求人が多く、頻繁に連絡がありました。
扱っている仕事は、単発的なアルバイトから長期の仕事、紹介予定派遣など幅広く取り扱っており、紹介の連絡も頻繁に行われているので、ちょっとした休日のアルバイトとしても最適でした。 また、時給に関しても高く設定され、交通費も支給されることも多かったです。 また、初めての仕事の場合には付き添いやフォローの電話もあるから安心して働くことができました。 そして、登録に関しては登録手続き後に面談が行われました。 希望する職種や業種、これまでの職歴について詳細に聞かれ、スタッフの方は親しみがあって丁寧に対応してくれたので、リラックスして話すことができました。 マッチする仕事がある場合にその場で紹介も行ってくれたので、すぐに働くことも可能になっており、ホームページにもログインすることによって求人が掲載されているので、活用しやすくなっています。 また、不定期ですが、キャリアアップのためのセミナーや講座が開催されいるのも良かったです。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

dredさん
スタッフさんが親切でフレンドリーな派遣会社
ネットに掲載されていた公共関連のお仕事を希望し、登録・稼働させていただきました。 応募時に面接が2回あり、適性検査を受けました。そのあとすぐに採用していただき約一年、派遣社員として勤務しました。 担当のスタッフさんは、私より年下でしたがとてもしっかりされていて、いろんな相談にのっていただきました。 現場で担当以外のスタッフさんとお会いすることも多々ありましたが、みなさん気さくな方ばかりでした。また数回、社内での事務仕事をお手伝いしたこともありますが、分からないことをたずねれば、みなさん気持ちよく答えてくださいました。 社内では障害者雇用もされておられ、また社外での障害者雇用関連セミナーを多数受け持っていらっしゃいました。 現場では同じアソウヒュマニーセンターの派遣社員が10名程度働いていましたので、歓送迎会などはスタッフさんも交じえての開催で、フレンドリーな会社だなと感じました。 とても働きやすかったです。

引用元:https://xn--h-336a977gevkng2a.com/

アソウ・ヒューマニーセンターの基本情報

掲載職種
オフィスワーク・事務営業/販売・サービス/Web・クリエイティブ/医療・介護・福祉・教育/ITエンジニア/電気・電子・機械・半導体/建築・土木 ・プラント/医薬・食品・化学・素材/製造・物流・軽作業
雇用形態
派遣・紹介予定派遣
福利厚生
1,000,000以上の優待サービスが充実
求人数
577件
対応エリア
福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、大分、鹿児島
拠点
【福岡本社】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 14階
TEL:092-711-1600
MAP
営業時間
平日8:50~19:00
登録方法
電話登録・WEB登録
設立
1984年7月
資本金
5,000万円
事業者番号・認定番号・優良派遣事業者認定制度
■一般労働者派遣:派40-010002
■有料職業紹介:40-ユ-010066
■最良派遣事業者:2114026

【その他】佐賀県の人材派遣会社一覧

日研トータルソーシング
基本情報
掲載職種 エンジニア職、ロボット/設備エンジニア職、プロジェクトマネージャ(施行管理)職、総合職、製造正社員 等
対応エリア 広範囲
拠点 (佐賀事務所)〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1丁目9番45号 大樹生命佐賀駅前ビル5F
TEL:0120-991-464/0952-41-7701
登録方法 WEB登録
事業者番号や認定番号 労働者派遣事業許可番号 派13-060060
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-060049
株式会社ヒューテック
基本情報
掲載職種 自動車部品/電子部品/食品/製造(その他)/軽作業系(仕分け・ピッキング・梱包・検品等)/フォークリフト・クレーン等オペレータ/オフィス系(事務・データ入力等)/サービス系(営業・販売・接客)/介護・医療・福祉系/調理/その他
対応エリア 佐賀県、長崎県 等
拠点 佐賀県武雄市北方町大字大崎1100-8
TEL:0954-36-2386
登録方法 WEB登録
事業者番号や認定番号 不明
株式会社グロップ
基本情報
掲載職種 営業業務/テレマーケティング/OA機器操作含む事務業務/経理・財務/秘書受付/保育士/介護士/栄養士/試験監督 等
対応エリア 広範囲
拠点 鳥栖オフィス:佐賀県鳥栖市元町1378-1元町パークビル1F
TEL:0942-87-8777
登録方法 WEB登録
事業者番号や認定番号 不明
株式会社Jフォスター
基本情報
掲載職種 仕分け/検品/梱包/軽作業/物流/製造系/技能系/工場/製造/建築/土木/事務/データ入力 等
対応エリア 山口県、佐賀県、福岡県 等
拠点 〒843-0023 佐賀県武雄市武雄町 昭和8-11 昭栄ビル1F
TEL:: 0954-28-9373
登録方法 不明
事業者番号や認定番号 【派遣事業許可番号】(派)40-300604  【紹介事業許可番号】40-ユ-300432
ワークスタッフ
基本情報
掲載職種 製造/物流/事務/営業/接客/IT/システム/医療/福祉/その他
対応エリア 広範囲
拠点 佐賀営業所:〒840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル5階
TEL:0952-37-8525
登録方法 WEB登録
事業者番号や認定番号 労働者派遣:派36-300012 有料職業紹介:36-ユ-300013
マンパワーグループ
基本情報
掲載職種 オフィス/事務系/金融事務系/営業/販売/サービス系/コールセンター系/IT系/Web/映像/クリエイティブ系/医療/地検関連/介護/福祉/製造/物流/軽作業系 等
対応エリア 北海道・東北・関東・北信越・東海・関西・中国・四国・九州・沖縄
拠点 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神 1-4-2 エルガーラ 6F
TEL:092-741-9531
登録方法 WEB登録・電話登録
事業者番号や認定番号 労働者派遣事業  : 派13-315642 有料職業紹介事業 : 13-ユ-313561
フルキャストホールディングス
基本情報
掲載職種 物流/倉庫/製造/飲食/イベント/調査/引越/運送/小売り/販売/清掃/リネン.コールセンター/事務/オフィス/農業 等
対応エリア 広範囲
拠点 佐賀営業課:佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル8F
TEL:03-4530-4880
登録方法 WEB登録
事業者番号や認定番号 労働者派遣事業許可番号 (派)13-010733 職業紹介事業許可番号 13-ユ-010325
パソナ
基本情報
掲載職種 事務/オフィスワーク/外国語事務/営業/販売/接客/テレマーケティング/IT/CADクリエイティブ/製造/作業/産業保健/医療関連職/保育/介護/福祉/医薬/臨床/研究開発 等
対応エリア 全国
拠点 北九州:〒802-0003 北九州市小倉北区米町1-1-1 小倉駅前ひびきビル 3階
登録方法 WEB登録
事業者番号や認定番号 人材派遣業 派 13-304674 人材紹介業 13-ユ-010444

事務職ってどんな仕事?なぜ人気が高いの?

事務職ってどんな仕事?なぜ人気が高いの?
書類の作成や処理にデータ入力、電話対応といった業務全般を支える事務職は、ほかの社員のサポート的役割を果たすポジションにあたるでしょう。直接的な成果をあげるわけではありませんが、ほかの従業員がスムーズに仕事ができるようサポートにまわることは重要な業務です。

しかし事務職の仕事内容の種類は多岐にわたります。そこでここでは、事務職の業務内容について、詳しく説明したいと思います。

事務職の種類や業務内容

まずはポピュラーな事務職の種類と、それぞれの業務内容がどんなものなのか見ていきましょう。

一般事務

事務職と聞いてまずパッと思いつくのは、この一般事務ではないでしょうか。主な業務は以下のようになっています。

・資料・契約書の作成・処理
・データ入力
・書類のファイリング・整理
・電話・来客対応
・郵便物の仕分け

上記を見ればわかるとおり、誰もがイメージする事務職の代表的業務を担当しているのが、この一般事務です。ちなみに「OA事務」という職種もありますが、基本的な業務内容は同じになっています。OA事務の方が、よりPCスキルが求められるという違いはあるものの、コンピュータ化が進む現代では明確な違いがなくなりつつあります。

営業事務

営業職の人たちのサポート業務を担当する営業事務は、商品やサービスを売るための見積書や発注書、請求書といった書類の作成・発送などを行います。主に次のような業務を担当することになるでしょう。

・取引先との電話対応
・各書類の作成・処理
・受発注の手続き
・顧客管理

営業職が商品やサービスを売る仕事と考えるならば、営業事務は商品やサービスをトラブルなく提供と代金受取ができるよう手配する仕事となります。また基本的には、営業部に配属されることになるでしょう。そのためクライアントからの電話対応・取次や、来客対応も積極的にこなさなくてはならないので、事務職の中でも特にコミュニケーションスキルが求められます。

経理事務

伝票の仕分けや処理、現金の出納など、お金のやり取りが正確に処理されるための仕事を担うのが経理事務になります。主な業務内容を見ていきましょう。

・入出金の管理
・伝票処理
・決算書類の作成
・銀行での直接の手続き
・データ管理
・領収書などのファイリング

経理事務は数字が得意な人がやるイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし実際は、文系の方でも問題なくできる仕事ではあります。ただし、ミスなく正確な仕事が求められます。経理事務は男性にも人気な職種です。

また月次補助や月次決算補助、月次・四半期・年次決算といった仕事では、大きな金額を扱うことになるでしょう。そのため経理事務をするなら、会計や法律に関する専門性の高い知識やスキルが欠かせません。

人事事務

人事部では主に採用や労務管理、給与支払いなどを行いますが、その仕事を書類作成や手続き業務などによってサポートするのが、人事事務になっています。主な業務を見てみましょう。

・採用の募集・選考
・入退社の関連事務
・従業員の部署配属
・人事異動の手続き
・給与計算

これらの仕事は、専門用語や法律に関わることも多く、慣れるまでは大変かもしれません。しかしワークライフバランスが推奨される昨今だと、人事事務はキャリアアップが見込めて、さらに残業も少なめでもあることから、やりがいのある仕事として注目されるようになりました。

貿易事務

貿易事務は、輸出入に関連する煩雑な手続きを一手に請け負う仕事になります。主な業務は、次のものがあります。

・貿易書類の作成・確認
・出荷・輸送・通関などの手配
・出荷・納入管理
・電話・メール・来客対応

貿易事務は事務職の中でも、少し特殊なポジションです。書類作成や申請・手続きといった業務は共通していますが、海外と取引するため高いリスクがともなうこともあります。

たとえば長距離の輸送や、それによる事故なども懸念されます。しかし貿易事務の担当者が、数多くの書類作成や手続きを正確に行うことによって、リスクを抑えてスムーズな取引を実現することが可能です

また貿易事務は、電話やメールによる取引先とのやり取りが頻繁に発生します。国内のクライアントからの注文や問い合わせ、海外の取引先への発注など、幅広く対応することになるでしょう。

貿易業であることから当然インターナショナルな仕事になるため、語学力は必須です。さらに法律に関わる知識も習得しなければなりません。

金融事務

金融事務は金融業界の事務業務を担当する仕事ですが、業務内容は銀行や証券会社、保険会社などでそれぞれ異なるでしょう。職場ごとの業務内容は、次のようになっています。

【銀行】
・窓口業務(口座開設、振込手続きなど)
・銀行事務センター内での事務(為替・口座振替・手形)
・海外送金の受付・手配
・貿易取引の事務処理
・外国通貨の両替

【証券会社】
・オンライン上の証券口座管理
・決算データの入力
・アナリストレポートの作成補助
・市場データのリサーチアシスタント

【保険会社】
・保険の案内
・見積書・申込書の作成
・契約内容の確認・計上・制作
・事故の受付
・保険金支払処理

金融事務は当然、金融に関する知識を持っていなければなりません。専門用語もかなり多く、一筋縄で覚えられるものではないでしょう。しかし金融の知識は、今後の人生設計をするうえでも非常に役立つので、覚えておくとお得です。

取得しておきたい資格

事務職にはいろいろありますが、基本的には資格よりも経験を求められる仕事になっています。とはいえ、資格を持っていれば有利なのは事実です。そこで次に、事務職においてあると役立つ基本的な資格を紹介します。

MOS

ワードやエクセル、パワーポイントといったオフィスソフトのスキルを、証明できる資格です。この資格はどの企業でも評価してくれることが多いため、その人がどれだけオフィスソフトを操作できるのか、レベルを知ってもらえます。

ビジネス文書検定

以前はワープロ検定という資格がありましたが、それと統合されたものがビジネス文書検定となっており、資格の中でも特に古い部類です。この資格は、正しい文章を書ける知識があることがアピールできるほか、ビジネス用語や専門用語、敬語にマナーなどの使い分けができることも証明できます。

簿記

会社のお金の流れを把握する、経理事務に必要なスキルを補う資格が簿記です。簿記といっても種類がいろいろありますが、特に有名なのは「日商簿記検定試験」で、1~3級と段階的に試験が用意されています。

事務職の求人倍率

事務職の求人倍率は、大体0.3倍です。もともとの求人数が少ないことも影響はしていますが、10人程度の求人に対し、数千人が応募するような実態もあります。

それは大手総合商社だと、より顕著になっています。ただし、中小零細企業であれば、倍率はもっと落ち着くでしょう。

事務職の求人倍率が高い理由として、基本的に残業が少なく、生活できるお金があれば十分と考える人にとって、ワークライフバランスが取りやすいからです。

また業務内容が間接部門にあたり、個人業績やノルマなどを過剰に気にするプレッシャーが少ない点も、事務職が人気の理由のひとつです。その中で直接部門が目標を達成すれば、そのメンバーとして間接部門にも昇給や賞与の機会が与えられます。

事務職は、非常にバリエーションに富んだ職種であることがわかりました。また、どの仕事も必要スキルや難易度は異なりますが、事務に一貫して必要なスキルもあります。そのため事務職のスキルは、どこにでも通用する安定的なものといえるでしょう。

  • 事務職は種類が豊富で人気が高い
  • 事務員になるなら必要最低限の資格を取ろう

正社員と派遣社員の違いってなに?

正社員と派遣社員の違いってなに?
仕事を探していると、正社員や派遣社員など、求人によって雇用形態が異なることがわかります。これらの大きな違いは、雇用契約を結んでいる企業にあります。

具体的にどういうことなのか、その違いやそれぞれのメリット・デメリットについて、詳細に内容を説明します。

正社員とは?

正社員は一般的に、正規雇用によって雇われている労働者になります。雇用期間は定められていませんが、クビや倒産といったことが起きにくく、また本人が希望する限りは定年まで働くことが可能です。

ほかにも賞与や退職金、昇給・昇格といったキャリアアップが見込めます。また、福利厚生が充実している点も魅力のひとつです。

上記はメリットになりますが、デメリットとしてはまず、契約次第で移動や転勤があることが挙げられます。また非正規社員と比較すると、雇用されるハードルが高いのも難点でしょう。ほかにも月給を時給換算すると、非正規社員より低くなることもあります。

また、正社員は煩雑な仕事を任されることが多いため、希望通りの仕事ばかりできるわけではありません。

派遣社員とは?

派遣社員とは、人材派遣会社と雇用契約を結んで、派遣先で勤める社員のことになります。そのため実際に働く企業とは、雇用関係を結んでいるわけではありません。

派遣先の企業からすれば、即戦力となる人材を派遣会社に外注している、ということになります。必要なときに足りない人員を補うことができるため、派遣先企業にとっては効率的な人材確保の手段となります。

派遣社員になるメリットはまず、紹介時に業務内容の詳細を確認できるため、自分のキャリアやスキルが活かしやすい仕事を見つけられる点です。また勤務地や勤務時間・期間などの条件が希望通りの仕事を選べるため、ライフスタイルにあわせた働き方ができます。

ほかにも派遣社員は、オフィスソフトのPCスキルや、ビジネスマナーなどのスキルアップ研修を受けることができるため、経験やスキルに自信のない方でも、足りない部分を補うことが可能です。

派遣社員のデメリットとしては、契約期間の更新または契約終了の節目があり、雇用が不安定であることです。また収入は時給計算で、祝祭日が多い月だと月給が減る点もデメリットのひとつといえます。

また派遣社員は責任がある仕事が少ないため、やりがいという意味だと、もの足りなさを感じる方もいるかもしれません。

正社員と派遣社員は雇用形態が異なることによって、業態や待遇にも違いがあります。安定を求めるなら正社員ですが、派遣社員のようなフラットな勤務形態も、自由度が高く需要があります。

  • 正社員と派遣社員は雇用形態が違う
  • 雇用形態によって安定性や自由度も変わる

人材派遣にもいくつか種類があるの?

人材派遣にもいくつか種類があるの?
実は人材派遣とひとことにいっても、種類はひとつだけではありません。また種類ごとに就業後の展開が変わってくるので、希望どおりの働き方をするためにも、それぞれの違いを把握しておきましょう。

登録型派遣

登録型派遣は派遣希望者が人材派遣会社に登録し、勤務先が確定したら派遣元と有期雇用契約を締結するタイプの派遣になります。

登録型派遣は派遣期間の終了にともない、雇用契約も終了するのが特徴です。派遣先が確定するごとに雇用契約を結ぶため、いったん派遣期間が終了してから、同じ人材派遣会社から派遣される場合も、再度雇用契約を交わすこととなります。

実は一般的に派遣社員と呼ばれるのは、この登録型派遣を指す場合が多くなっており、平成27年の労働者派遣法改正以前だと、一般労働者派遣と呼ばれることもありました。

登録型派遣だと、あらゆる職種・職場・業務で仕事ができるため、さまざまな経験を積むことが可能です。スキルアップしたい分野があれば、その目的に沿った業務に就くことも比較容易でしょう。

また自分の経験や資格を活かせる求人も多いため、選択肢も幅広くなっています。将来的に辞める予定があるのなら、勤務先に迷惑をかけずに後腐れなく辞められるというのも気楽でいいでしょう。

紹介予定派遣

紹介予定派遣は、人材派遣会社から派遣される登録スタッフが、派遣先で直接雇用されるのを前提とし、最長6か月間という決められた期間内で働くタイプの人材派遣になります。

直接雇用の場合だと、労働者が業務に適しているかどうかが採用時点でわからなければ、企業側は一定の試用期間を設定することもあるでしょう。その試用期間中に勤務姿勢やスキルを見て、最終的に正社員として、その労働者と雇用契約を交わすかどうかを決定します。

それを人材派遣で行う場合が、紹介予定派遣です。採用する企業と労働者がどちらも納得すれば、直接雇用の契約となります。

紹介予定派遣は正社員として直接雇用される可能性があるため、ゆくゆくは安定した仕事ができることが期待できます。また実際に企業で働くことで、自分に仕事や環境などが合っているのかを、あらかじめ確認することが可能です。正規雇用されてから失敗するリスクを減らすこともできるでしょう。

常用型派遣

常用型派遣は無期雇用派遣とも呼ばれており、派遣会社の社員として雇用される契約になっています。そのため常用型派遣の場合、派遣先企業と契約が終了してしまっても、派遣会社との契約自体は続きます

常用型派遣でないと、派遣先との契約が終わると仕事自体がなくなってしまいます。しかし、その待機期間中やブランクがあったとしても、給料を支払われるのが常用型派遣です。これは人材派遣会社が優秀な人材を確保するために導入している制度となっています。

常用型派遣は、高いスキルを持つ人が求められていますが、そのためか雇用は安定しています。プロジェクトが完了するたびに達成感を味わえますし、新たな気持ちで別の企業に派遣されるでしょう。また、いろいろな現場で活躍することによって、実務経験も豊富になっていきます。

人によってスキルや持っている資格、働き先に求める要望などは異なります。そのため、どの働き方が自分に合っているかを考えて選択することが重要です。

  • 種類ごとにその後の展開や待遇が異なる
  • 自分の能力やスキルを考慮して選ぼう!

派遣登録してから仕事開始になるまでの流れは?

派遣登録してから仕事開始になるまでの流れは?
直接雇用するのとは違って、派遣社員として働く場合、まず人材派遣会社に登録する手続きを行わなくてはなりません。その流れについて、順を追って見ていきましょう。

①登録会に参加予約

人材派遣会社に登録する際は、事前にWEB登録が必要です。WEB登録を行ったうえで、登録会への参加予約を行います。

②登録会当日

登録会に必要なものを持参し、予約した日時に登録会場へ向かってください。持参物は基本的に人材派遣会社から指示がありますが、主に次のものになるでしょう。

・身分証明書(免許証・保険証・マイナンバーカード・パスポートなど)
・口座番号の控え(給与振込先の手帳などに記載)
・印鑑
・筆記用具

なお登録会は、主に人材派遣会社のオフィスが会場となることが多いです。

③登録会の内容と流れ

登録会では、派遣社員希望者とマッチング度の高い仕事を探すために、プロフィールや職歴を登録することとなります。また登録情報やスキルチェックの結果をもとに、コーディネーターと面談することも可能です。

ほかにも、映像や書面で派遣社員として働くためのレクチャーをすることもあります。またパソコンの操作能力を確認するために、エクセルやワードなどの基本操作や、タイピングテストなどが実施される場合もあります。

実際の仕事紹介は、当日もしくは後日電話やメールなどで連絡されるのが一般的です。

④派遣先決定

紹介した派遣先の話が進んだら、担当者が同行したうえで派遣先企業への職場見学を行います。そこで実際の業務内容や労働環境を確認し、納得したうえで条件を最終チェックをし、双方合意のうえで仕事を決定します。

⑤就業開始

派遣先が決まったら、就業開始時期を決めて就業スタートとなります。それまでに契約書で、時給や業務内容、休日に規則、福利厚生などの就業内容を確認し、派遣会社と契約を結ぶこととなります。

なお慣例として、初回は1か月契約を結び、社会保険未加入の状態で働くケースが多くなっています。これによって、もし自分に合わずすぐ辞めてしまっても、社会保険を無駄に請求されることがなくなるため、リスクヘッジになるでしょう。

人材派遣会社に登録する際には、入念な段取りが行われることとなります。もし希望通りの求人があった場合、うまくいけばすぐに働くことが可能です。よい職場に出会うためにも、どのような働き方をしたいのかなど、希望をしっかりとコーディネーターに伝えるようにしてください。

  • 派遣社員になるには登録会の参加が必須
  • 登録会では要望をしっかり伝えて仕事を選ぼう!

登録時に人材派遣会社へ求めるのは何?アンケート調査しました!

ここまで、人材派遣会社に関して基本情報をお話してきましたが、実際に人材派遣会社へ登録する際には、何を見て選べば良いのでしょうか。

そこで今回、一般の方に向けてWEBアンケートを行い、どのように考えている方が多いのか、実態を調査してみました!

「スタッフ対応がしっかりフォローしてくれる」が一番多いという結果になりました。やはり、派遣社員として働くからには、派遣先への取り次ぎや就業中のフォローがしっかりしている人材派遣会社を選びたいですよね。万が一、派遣先でトラブルがあったときでも、すぐに相談できる体制が築かれていると安心できるでしょう。

「優良派遣事業者認定されている」「福利厚生がしっかりしている」が次に多くなっています。優良派遣事業者認定は、法令順守や運営の透明性の高さなど、安心して働けるかどうかの指標になります。登録しようとしている人材派遣会社は認定されているのか確認してみてください。社会保険制度や健康診断など福利厚生も快適に働き続けるためには重要です。

「研修が充実している」「求人数が多い」も大事なポイントですね。スキルアップしたい方や今のまま働き始めるのが不安な方は、資格取得講座やパソコン・マナー講座などがある人材派遣会社を選んでみるのも良いでしょう。求人数が多いと、より自分に合った派遣先を見つけやすいと思います。

「口コミや評判がいい」も確認しておきたいところです。口コミで全てを判断することはできませんが、実際にサービスを利用した人の話は参考になるはずです。当サイトでも口コミを紹介しているので、ぜひご覧ください。

アンケートの結果から、皆さんが人材派遣会社に求めていることがわかりましたね。上記のポイントを中心に自分に合った人材派遣会社を探してみてください。

特に、スタッフの対応がしっかりしているのかどうかは重要です。ひとりひとりに合わせて、きめ細やかな対応をしてくれる人材派遣会社を選びたいものです。

今回のアンケート結果を踏まえて、次の見出しでは人材派遣会社の選び方について、さらに詳しくお話していきます。

佐賀県にある事務職に強い人材派遣会社の選び方は?

佐賀県にある事務職に強い人材派遣会社の選び方は?
実際に佐賀の人材派遣会社を探してみると、意外と選択肢が多く、どこを選んでいいのか悩んでしまうかもしれませんね。ここでは納得の人材派遣会社を選ぶために、チェックしてほしいポイントをご紹介します。

優良派遣事業者

最初にチェックしてほしいのは、「優良派遣事業者」に認定されているかという点です。この制度は、厚生労働省から委託された認定機関によって認定されるもので、認定されていない人材派遣会社にはブラック企業もしばしば紛れているため、注意しなくてはなりません。

なお認定されている人材派遣会社は、2018年4月時点で162社ほどになります。日本にはおよそ4万3,000社ほどの人材派遣会社がありますが、優良派遣事業者に認定されているところは、1%にも満たないということです。

スタッフ対応・フォロー

人材派遣会社のフォロー体制は、大きくふたつの面から見ていく必要があります。まずひとつめは、人材派遣会社側から派遣先企業側に、契約後も状況確認してアフターフォローしてくれることをチェックしましょう。

ふたつめは、派遣社員に対するフォロー体制です。これは派遣先企業にとっても重要で、はじめて働く職場というのは、何かと不安を感じずにはいられません。そこで相談に応じているようであれば、安心した気持ちで継続して働けるようになります。

ちなみにスタッフ対応が手厚いところでは、今後のキャリアについて丁寧にヒアリングして、それに適した仕事を一緒に探してくれます。そのような人材派遣会社だと、長いお付き合いができるでしょう。

研修の充実度

人材派遣会社では、教育制度を導入しているケースがあります。特に20代~30代前半までの若い人材を抱える人材派遣会社だと、研修をより徹底しているところが多いです。

スキルアップを希望する方にとって、研修制度の内容は非常に重要になります。たとえば研修を無料や格安で受講できる人材派遣会社だと、自分で習いごとを選ぶよりも受講料を安く済ませることが可能です。

スキルがあれば時給アップも期待できるので、このような研修を実施している人材派遣会社を選んでください。

福利厚生

人材派遣会社の多くは、「はけんけんぽ」という健康保険に加入しています。これによって医療費・入院費の補助をはじめ、健康診断や出産時一時金といった、手厚い保障が受けられるようになります。

また人材派遣会社によっては健康診断が無料で受けられたり、福利厚生施設を割安で利用することも可能です。

同じ人材派遣会社で長く働くようなら、福利厚生の内容についてはしっかり調べておくようにしましょう。

求人数

扱っている仕事の種類や求人数が自分の求める内容でなければ、その人材派遣会社を利用するのは難しくなります。そこでひとつの目安として、事務職の求人数が豊富なところを選ぶ際は、事務職に特化した人材派遣会社を選ぶといいでしょう。

事務職は先述したとおり、一般事務をはじめ、たくさんの種類があります。いろいろな事務職から選びたい、または特定のスキルや資格が必要な事務職に就きたいという場合は、事務職に強い人材派遣会社を選ぶのがおすすめです。

エリア

自分が働ける地域に求人があることも重要です。せっかく登録しても、自分が働ける仕事が通いやすい場所に職場がないと、通勤するのが辛くなってしまうでしょう。

そうならないよう、自分が勤務しやすい地域に希望する求人がどれだけあるかも確認してください。人材派遣会社の多くは市区までの条件で探すことができるので、自分が働ける範囲を検索で絞り込めるようになっています。

上記の選定基準で比較していけば、自分に合う人材派遣会社が見つけられます。もし調べてもわからないことがあれば、人材派遣会社側へ積極的に質問するようにしてください。

念願の事務の仕事ができるよう押さえておくべきポイントを決めて、人材派遣会社を選ぶようにしましょう。

  • 待遇が手厚いと心強い
  • 事務職に強いところだと選びやすい

自分が希望する条件を整理し、しっかりと人材派遣会社を比較検討するのがおすすめ!

ここまで人材派遣会社に関するお役立ち情報を説明しましたが、参考になりましたでしょうか?

人材派遣会社は、自分の要望をハッキリさせることで選びやすくなります。職種や待遇、いずれ社員になりたいかなど、明確な希望があればメモに書き起こして整理し、人材派遣会社を選ぶ際に活用してください。

また人材派遣会社とは定期的に連絡を取るようにすると、就業意欲を見込まれて優先的に仕事を紹介してもらいやすくなります。そのため、積極的に行動することも大切です。

佐賀県の人材派遣会社!おすすめ比較表

西日本エリートスタッフ
西日本エリートスタッフ株式会社の画像
おすすめポイント
地域密着型だからできるスピーディーで細やかな対応が魅力!
派遣職種
■オフィスワーク系:資料作成/受発注/在庫管理/総務/医療事務など
■受付・秘書:イベント/展示会受付/企業受付/カウンター窓口など
■販売・営業:営業(新規・ルート)/接客・販売/ホールスタッフなど
問い合わせ
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会社情報
西日本エリートスタッフ株式会社
【佐賀オフィス】
〒840-0801
佐賀県佐賀市駅前中央1-4-8 太陽生命佐賀ビル5階
もっと詳しく
テンプスタッフ
テンプスタッフの画像
おすすめポイント
業界最大級の人材派遣会社!豊富な求人とスキルアップ支援が魅力的
派遣職種
事務職/専門事務職/テレマーケティング/研究開発・メディカル/販売・接客サービス/営業/IT・エンジニア/クリエイティブ/製造・軽作業/保育士・介護職など
問い合わせ
電話・メールフォーム
会社情報
パーソルテンプスタッフ株式会社
【久留米オフィス】(佐賀県エリア統括)
〒830-0032
福岡県久留米市東町36-8 ステーションプラザ久留米ビル7階
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スタッフサービス
スタッフサービスの画像
おすすめポイント
創業40年以上の信頼で派遣スタッフ120万人越えの実力がある人材派遣会社
派遣職種
OA事務/受付・秘書/経理事務/営業事務/人事事務/総務事務/貿易事務/金融事務/英文事務など
問い合わせ
メールフォーム
会社情報
株式会社スタッフサービス
【佐賀登録センター】
佐賀県佐賀市駅前中央1-9-38 SONIC佐賀駅前ビル 4階
もっと詳しく
九電ビジネスフロント
九電ビジネスフロントの画像
おすすめポイント
地元密着15年以上で信頼を獲得している派遣会社!大手のグループ社で安心
派遣職種
オフィスワーク系/営業・販売・サービス系/IT・技術系/クリエイティブ系/医療・介護・福祉・教育など
問い合わせ
電話・メールフォーム
会社情報
株式会社九電ビジネスフロント
〒810-0001
福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1天神ビル4F
もっと詳しく
アソウ・ヒューマニーセンター
アソウの画像
おすすめポイント
長年の実績で信頼のある派遣会社!充実のサポート体制が魅力
派遣職種
オフィスワーク・事務/営業・販売・サービス/Web・クリエイティブ/医療・介護・福祉・教育/ITエンジニア/電気・電子・機械・半導体/建築・土木 ・プラント/医薬・食品・化学・素材/製造・物流・軽作業など
問い合わせ
メールフォーム
会社情報
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
【久留米支店】(佐賀近郊支店)
〒830-0032 福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル 6階
もっと詳しく

【FAQ】よくある質問


おおよそ2時間程度です。登録会社によって異なりますので、詳しくは気になる派遣会社のHPなどをご確認ください。


登録からお仕事の紹介まで費用が掛からない会社がほとんどです。まれに登録料金が必要な派遣会社もありますので、心配な方は気になる派遣会社に直接お問い合わせください。


はい、新卒の方など、実務経験がなくても登録可能です。簡単なお仕事から経験を積みスキルアップすることで、その後の転職など選択肢を広げることができます。


はい、就業中の方でも登録が可能です。登録の際に「お仕事が開始できる日」を事前に伝えておきましょう。


はい。原則として、金属6ヶ月経過後から年次有給休暇が付与されます。


通常、定められた契約期間は原則として就労する必要があります。ただし、やむを得ない事情などでやめなければならなくなった場合などは、各派遣会社の担当営業に相談してみましょう。

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